*E-LEARNING* CORSO PER DATORE DI LAVORO della durata di 16 ore (Accordo Stato Regioni del 17/04/2025)

Presentazione del corso

Obiettivo del corso è fornire al datore di lavoro la formazione sulla sicurezza necessaria per svolgere le funzioni ad esso attribuite dalla normativa, così come previsto dall'accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

Il corso, strutturato conformemente a quanto previsto dall’Accordo sopra citato, fa parte della nostra offerta formativa a catalogo. 

Acquistando il corso, si conferma che il percorso formativo è in linea con il fabbisogno formativo dei partecipanti, sulla base della valutazione del rischio della propria organizzazione lavorativa.

Durata del corso

Il corso ha una durata di 16 ore.

Il corso è immediatamente disponibile in modalità e-learning, che permette la fruizione senza vincoli di orari e giorni per la visualizzazione.

Il corso dovrà essere avviato e concluso entro 12 mesi dalla data di acquisto. Trascorso tale periodo, l'accesso alla piattaforma verrà disabilitato e le credenziali assegnate non potranno essere riutilizzate né trasferite ad altro partecipante.

Programma del corso

• sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• delega di funzioni
• la responsabilità civile e penale del datore di lavoro
• la responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato
• prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro
• inserimento di lavoratori disabili
• i ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Modulo Organizzazione e Gestione della Sicurezza sul Lavoro

• misure organizzative e gestionali di tutela (art. 15 e 30, D.Lgs. n. 81/08):
  • rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici con l'acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge
  • valutazione dei rischi, predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 151/2001, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età
  • la gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
  • organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza
  • sorveglianza sanitaria
  • informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.Lgs. 81/08
  • vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell'applicazione e dell'efficacia delle procedure adottate
• modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
• tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

Piattaforma multimediale

La piattaforma consente la riproduzione dei contenuti formativi da parte dell’utente in qualsiasi momento, con la possibilità di tracciare le presenze e monitorare i tempi di connessione. L’accesso avviene esclusivamente mediante credenziali personali fornite al momento dell’iscrizione, garantendo così la riservatezza e la sicurezza dei dati. Per la fruizione del corso è necessario disporre di un dispositivo informatico (esclusivamente PC o tablet) dotato di connessione internet stabile e di un browser aggiornato, nonché di sistema audio funzionante per la riproduzione dei contenuti multimediali. I contenuti vengono trasferiti attraverso videolezioni, presentazioni e documenti di supporto, resi disponibili in modalità asincrona per permettere all’utente di organizzare autonomamente i propri tempi di apprendimento, con la possibilità di interrompere e riprendere la fruizione senza perdita di progressi. La piattaforma risponde a criteri di accessibilità e usabilità, in quanto caratterizzata da un’interfaccia intuitiva e compatibile con i principali browser e sistemi operativi, strutturata in moduli didattici facilmente navigabili.

Sistema di verifica presenza

L'effettiva presenza davanti al computer durante la spiegazione è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza), che si attiva a intervalli irregolari. Il sistema richiede che venga inviato un feedback positivo entro 60 secondi tramite apposito click per confermare l’effettiva presenza del discente. Il mancato riscontro positivo alle richieste del Sistema di Verifica Presenza (S.V.P.) per ciascun modulo formativo, anche in caso di completamento della visualizzazione dei contenuti, non consentirà di attestare l'effettiva frequenza del corso e potrà pertanto comportare il mancato rilascio dell'attestato di partecipazione.

Modalità di verifica finale e attestato di formazione

Al termine del corso, è prevista una verifica finale costituita da un test di 30 domande a risposta multipla (una sola corretta) da svolgersi tramite la nostra piattaforma multimediale. Per il superamento, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande.

In caso di superamento del test finale, l’attestato sarà disponibile all’interno della sezione I TUOI ATTESTATI il giorno successivo al superamento del test.