*E-LEARNING* CORSO PER DIRIGENTI (D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 17/04/2025)

Presentazione del corso

Obiettivo del corso è fornire al personale che ricopre il ruolo di dirigente la formazione obbligatoria secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall'accordo Stato-Regioni dello scorso 17/04/2025.

Il corso, strutturato conformemente a quanto previsto dall’Accordo sopra citato, fa parte della nostra offerta formativa a catalogo. 

Acquistando il corso, si conferma che il percorso formativo è in linea con il fabbisogno formativo dei partecipanti, sulla base della valutazione del rischio della propria organizzazione lavorativa.

Durata del corso

Il corso ha una durata di 12 ore.

Il corso è immediatamente disponibile in modalità e-learning, che permette la fruizione senza vincoli di orari e giorni per la visualizzazione.

Il corso dovrà essere avviato e concluso entro 12 mesi dalla data di acquisto. Trascorso tale periodo, l'accesso alla piattaforma verrà disabilitato e le credenziali assegnate non potranno essere riutilizzate né trasferite ad altro partecipante.

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni.
• La responsabilità civile e penale del dirigente;
• la responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato;
• prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazionedella violenza e delle molestie nel mondo del lavoro);
• inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4ter) convertito con L. 99/2013)
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL;
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo Gestione e organizzazione della sicurezza (1,5 ore)

• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008
• i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria

Modulo Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro (4,5 ore)

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera
• Importanza della sorveglianza sanitaria
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

Modulo Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori (2 ore)

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
• Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali
• Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Piattaforma multimediale

La piattaforma consente la riproduzione dei contenuti formativi da parte dell’utente in qualsiasi momento, con la possibilità di tracciare le presenze e monitorare i tempi di connessione. L’accesso avviene esclusivamente mediante credenziali personali fornite al momento dell’iscrizione, garantendo così la riservatezza e la sicurezza dei dati. Per la fruizione del corso è necessario disporre di un dispositivo informatico (esclusivamente PC o tablet) dotato di connessione internet stabile e di un browser aggiornato, nonché di sistema audio funzionante per la riproduzione dei contenuti multimediali. I contenuti vengono trasferiti attraverso videolezioni, presentazioni e documenti di supporto, resi disponibili in modalità asincrona per permettere all’utente di organizzare autonomamente i propri tempi di apprendimento, con la possibilità di interrompere e riprendere la fruizione senza perdita di progressi. La piattaforma risponde a criteri di accessibilità e usabilità, in quanto caratterizzata da un’interfaccia intuitiva e compatibile con i principali browser e sistemi operativi, strutturata in moduli didattici facilmente navigabili.

Sistema di verifica presenza

L'effettiva presenza davanti al computer durante la spiegazione è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza), che si attiva a intervalli irregolari. Il sistema richiede che venga inviato un feedback positivo entro 60 secondi tramite apposito click per confermare l’effettiva presenza del discente. Il mancato riscontro positivo alle richieste del Sistema di Verifica Presenza (S.V.P.) per ciascun modulo formativo, anche in caso di completamento della visualizzazione dei contenuti, non consentirà di attestare l'effettiva frequenza del corso e potrà pertanto comportare il mancato rilascio dell'attestato di partecipazione.

Modalità di verifica finale e attestato di formazione

Al termine del corso, è prevista una verifica finale costituita da un test di 30 domande a risposta multipla (una sola corretta) da svolgersi tramite la nostra piattaforma multimediale. Per il superamento, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande.

In caso di superamento del test finale, l’attestato sarà disponibile all’interno della sezione I TUOI ATTESTATI il giorno successivo al superamento del test.