*FAD ASINCRONA* RSPP Modulo A

Presentazione del corso

Obiettivo del corso, così come previsto dall'accordo Stato Regioni del 17/04/2025, è consentire ai partecipanti di essere in grado di conoscere:

• La normativa generale e specifica in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  
• Soggetti compiti e responsabilità del sistema di prevenzione aziendale
• Funzioni svolti dal sistema istituzionale pubblico e enti preposti alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Principali rischi e, misure di prevenzione e protezione e modalità per gestione delle emergenze
• Obblighi di formazione informazione e addestramento
• Concetti di pericolo danno prevenzione e protezione
• Elementi metodologici per la valutazione del rischio

Il corso, strutturato conformemente a quanto previsto dall’Accordo sopra citato, fa parte della nostra offerta formativa a catalogo. 

Acquistando il corso, si conferma che il percorso formativo è in linea con il fabbisogno formativo dei partecipanti, sulla base della valutazione del rischio della propria organizzazione lavorativa.

Durata del corso

Il corso ha una durata di 28 ore.

Il corso è immediatamente disponibile in modalità e-learning, che permette la fruizione senza vincoli di orari e giorni per la visualizzazione.

Il corso dovrà essere avviato e concluso entro 12 mesi dalla data di acquisto. Trascorso tale periodo, l'accesso alla piattaforma verrà disabilitato e le credenziali assegnate non potranno essere riutilizzate né trasferite ad altro partecipante.

Piattaforma multimediale

La piattaforma consente la riproduzione dei contenuti formativi da parte dell’utente in qualsiasi momento, con la possibilità di tracciare le presenze e monitorare i tempi di connessione. L’accesso avviene esclusivamente mediante credenziali personali fornite al momento dell’iscrizione, garantendo così la riservatezza e la sicurezza dei dati. Per la fruizione del corso è necessario disporre di un dispositivo informatico (esclusivamente PC o tablet) dotato di connessione internet stabile e di un browser aggiornato, nonché di sistema audio funzionante per la riproduzione dei contenuti multimediali. I contenuti vengono trasferiti attraverso videolezioni, presentazioni e documenti di supporto, resi disponibili in modalità asincrona per permettere all’utente di organizzare autonomamente i propri tempi di apprendimento, con la possibilità di interrompere e riprendere la fruizione senza perdita di progressi. La piattaforma risponde a criteri di accessibilità e usabilità, in quanto caratterizzata da un’interfaccia intuitiva e compatibile con i principali browser e sistemi operativi, strutturata in moduli didattici facilmente navigabili.

Sistema di verifica presenza

L'effettiva presenza davanti al computer durante la spiegazione è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza), che si attiva a intervalli irregolari. Il sistema richiede che venga inviato un feedback positivo entro 60 secondi tramite apposito click per confermare l’effettiva presenza del discente. Il mancato riscontro positivo alle richieste del Sistema di Verifica Presenza (S.V.P.) per ciascun modulo formativo, anche in caso di completamento della visualizzazione dei contenuti, non consentirà di attestare l'effettiva frequenza del corso e potrà pertanto comportare il mancato rilascio dell'attestato di partecipazione.

Modalità di verifica finale e attestato di formazione

Al termine del corso, è prevista una verifica finale costituita da un test di 30 domande a risposta multipla (una sola corretta) da svolgersi tramite la nostra piattaforma multimediale. Per il superamento, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande.

In caso di superamento del test finale, l’attestato sarà disponibile all’interno della sezione I TUOI ATTESTATI il giorno successivo al superamento del test.

Programma del corso

UNITA’ DIDATTICA A1 – 8 ore

• La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale
• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali 
• L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
• Il quadro giuridico europeo: direttive, regolamenti, raccomandazioni e pareri 
• I profili di responsabilità amministrativa
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc. 
• Il quadro legislativo antincendio
• Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008
• Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni 
• Il ruolo di ASL, INL, VV.F., INAIL e ARPA
• Le omologazioni e le verifiche periodiche
• Informazione, assistenza e consulenza
• Organismi paritetici

UNITA’ DIDATTICA A2 – 4 ore

• Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008: 
  • datore di lavoro, dirigenti e preposti
  • responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti del SPP
  • medico competente
  • rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
  • addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
  • lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
  • lavoratori autonomi
  • imprese familiari

UNITA’ DIDATTICA A3 – 8 ore

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
• Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e ai rischi connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, nonché all’utilizzo delle tecnologie digitali
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
• Fasi e attività del processo valutativo
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
• La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• La classificazione dei rischi specifici
• Misure generali di tutela
• Contenuti, struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi

UNITA’ DIDATTICA A4 – 4 ore

• I dispositivi di protezione collettiva
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo 
• La segnaletica di sicurezza
• Tipologie di emergenza
• Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di: 
  • incendio
  • primo soccorso
  • altre emergenze
• Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione
• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori e invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi

UNITA’ DIDATTICA A5 – 4 ore

• La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza
• Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione
• Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali